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디자인산업분야 인력수급갭 분석 모형 7


4. 디자인산업분야 기업성장과 인력규모의 관계



1) 총매출액과 인력의 상관관계


산업디자인 통계조사보고서 2013년, 2014년 자료와 2015년 추가 자료를 결합하여 통합한 시계열 데이터를 통해 분석을 진행하였다. 시계열 자료로 통합한 결과, 총 31개 디자인전문업체의 데이터가 도출되었다.

 

연도별 총 매출액과 인력 관련 변수와의 연관성을 알아보기 위하여 상관분석을 실시한 결과, 2013년과 2014년에서는 총 매출액과 총 직원 수, 총 직원 수_여자와의 상관이 가장 높게 나타났으나, 2015년 자료에서는 이와 다른 양상을 나타내고

있었다.

 


 

 

2) 인력규모의 영향력 분석

 

상관분석에서 총 직원 수, 총 디자이너 수가 매출액과 높은 상관을 보이므로 회귀분석을 이용하여 이와 관련된 변수들의 영향력을 분석하였다.

 

① 조사시점 2013년 직원 변수가 매출액에 미치는 영향 

 


 

2012년 총 매출액과 가장 관계가 높은 변수는 총직원수였다. 하지만 총 디자이너수와 비교하였을 때 회귀계수의 영향력은 총 디자이너수가 더 큰 것을 알 수 있다. 성별로는 남자보다 여자 디자이너 수가 많을수록 매출액이 더 컸으며, 직급별로는 사원급 디자이너 수가 가장 큰 영향을 미치고 있었다. 다음으로 차장 및 과장급 디자이너 수였으며, 대리급 디자이너 수도 매출액에 긍정적인 영향을 미치고 있었다.

 

② 조사시점 2014년 직원 변수가 매출액에 미치는 영향

 


 

2013년 매출액과 가장 관련이 깊은 변수는 총 디자이너수였다. 총 직원 수와 비교하였을 때 총 디자이너 수 변수가 매출액에 더 높은 영향을 보이고 있다. 남녀의 디자이너 수를 살펴보면 남자보다 여자 디자이너 수가 많을수록 매출액이 큰 것으로 나타났다. 직급별 디자이너 수가 매출액에 미치는 영향을 살펴보면 상무, 이사급 디자이너 수와 차장, 과장급 디자이너 수, 대리급 디자이너 수, 사원급 디자이너 수 변수는 매출액에 긍정적인 영향을 미치고 있는 것을 알 수 있다. 특히, 대리급 디자이너 수가 매출액에 가장 큰 긍정적인 영향을 미치고 있으며, 다음으로 사원급 디자이너 수, 상무 및 이사급 디자이너 수, 차장 및 과장급 디자이너 수 변수이다.

 

③ 조사시점 2015년 직원 변수가 매출액에 미치는 영향 

 

 

 

2014년 12월 기준 데이터를 이용하여 매출액에 미치는 영향력을 살펴보았을 때 2012년, 2013년과는 달리 총 직원 수, 총 디자이너 수가 매출액에 부정적인 영향을 미치고 있다. 그러나 이 모형의 설명력이 각각 .126, .047로 낮고 회귀계수도 통계적으로 유의미하지 않아 통계적인 유의미성은 없다고 판단할 수 있다. 남녀의 디자이너 수를 살펴보면 여자보다 남자 디자이너 수가 많을수록 매출액이 더 크게 나타난다. 직급별 디자이너 수가 매출액에 미치는 영향을 보면 사장·부사장급, 부장급, 사원급이 긍정적인 영향을 미치며 이중 부장급이 매출액에 미치는 영향력이 가장 큰 것을 알 수 있다.

 

이상과 같은 결과는 2015년 조사자료의 경향이 이전 연도 자료와는 다르다는 것을 보여주고 있다. 이처럼, 연도별 자료를 통합하여 시계열 자료를 형성하는 경우에도 연도별 자료의 신뢰성을 확인할 필요가 있다. 분석자료에 대한 지속적이고 면밀한 점검과 검증과정은 예측시스템의 안정성을 확보하고 추정결과를 신뢰롭게 하는 데에 필수적이라고 할 수 있다.

 

 

 

 

 

 

<주 의>

1. 본 보고서는 산업통상자원부에서 추진한 2015년 디자인산업 인적자원개발협의체(SC) 활성화 지원사업의 결과물입니

   다.

 

2. 본 보고서의 내용을 발표할 때에는 반드시 산업통상자원부 2015년 디자인산업 인적자원개발협의체(SC) 활성화 지원

  사업의 결과임을 밝혀야 합니다.

 

3. 국가과학기술 기밀유지에 필요한 내용은 대외적으로 발표 또는 공개할 수 없습니다.

 

 


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