본 보고서는 고용노동부 산하 한국산업인력공단이 주관하는 「2019년도 산업별 인적자원개발위원회사업」의 일환으로, 

한국디자인진흥원 소속 디자인·문화콘텐츠 산업인적자원개발위원회(ISC)가 수행한 연구의 결과물입니다. 본 연구는 디자인산업 인력현황 자료 조사·분석 및 현장 전문가 의견 수렴 등으로 핵심 이슈를 발굴하고 대응방안을 제안함으로써 산업 수요에 적합한 인력 양성에 기여하고자 추진되었습니다. 비상업 목적으로 보고서 내용을 인용 또는 전재하고자 하는 경우, 출처를 명시해주시기 바랍니다.

【목차】

  I. 연구개요

   1. 연구 목적

   2. 연구 방법

   3. 연구의 의의 및 한계

   4. 분석 및 활용 자료

  II. 디자인산업 개요

   1. 디자인산업 정의 및 특수성

   2. 디자인 분야 분류체계 및 범위

   3. 디자인산업 일반 현황

  III. 디자인산업 인력 현황

   1. 디자인산업 인력 현황

   2. 디자이너 채용 관련 현황

   3. 디자이너 인건비 현황

  IV. 디자이너 역량 및 재교육 관련 현황

   1. 디자인 활용업체 디자이너 역량 및 재교육 관련 현황

   2. 전문디자인업체 디자이너 역량 및 재교육 관련 현황

  V. 디자인 분야 인력양성 현황 및 직업 전망

   1. 특성화고 및 고등교육기관 인력양성 현황

   2. 유망 분야 및 일자리 전망

  VI. 결론 및 제언

   1. 종합 결론

   2. 디자인산업 인력 관련 의견 수렴 결과

   3. 대응방안 제언