2021년도 디자인.문화콘텐츠 산업인력현황 분석 보고서

1. 조사 배경 및 목적
ㅇ 본 연구목적은 현장에서 통용되는 직무를 중심으로 인력수요공급을 분석하여 직업능력개발 정책수립에 시사점을 제공하는데 있음 디자인·문화콘텐츠 업종 및 인적자원 특성에 맞는 숙련 수요조사 실시 및 수요 지향적 관점에서의 숙련 미스매치 분석
2. 조사 방법
ㅇ 국내외 문헌자료(통계) 및 선행연구자료 조사·수집 디자인·문화콘텐츠산업 범위 특정 이후, 해당 분야 고용현황, 인력 및 숙련수요, 인력공급현황 관련 데이터 구축 디자인 · 문화콘텐츠산업 분야에서 활용되는 숙련속성, 숙련전망, 숙련 미스매치 분석을 통해 인력양성에 필요한 기초자료 분석
ㅇ 본 연구목차에 적합한 정성조사(재직자 인터뷰, 전문가FGI) 실시 해당 산업특성상 통용되는 표준직무를 특정하기 어려운 바, ISC 자체 조사를 통한 신규 데이터 취합 및 시사점 도출 분야별 전문가 및 ISC 참여기관 등과의 협력을 통해 해당 산업동향(핵심이슈) 및 주요정책, 인력수급 현안 발굴
3. 한계 및 향후 개선방안
ㅇ 디자인·문화콘텐츠산업 범위가 방대한 바, 인력 수급 현황분석 및 표준직무 제안, 제언 등에 있어 '디자인'으로 한정 ㅇ 디자인·문화콘텐츠산업 ISC 3~4분기 이슈리포트 제작 등으로 내용을 보완하고 차년도 보고서에 조사범위 확대 추진 

목차(요약)

1. 서론

2. 디자인.문화콘텐츠 산업 범위 및 환경변화

3. 디자인 산업 현황 및 수요 분석

4. 디자인 산업의 인력공급 현황

5. 결론

* 본 보고서는 비상업 목적으로 발간하였으며, 보고서에 있는 내용을 인용 또는 전재할 경우 내용의 출처를 명시하면 자유롭게 이용할 수 있습니다.