디자인산업분야 인력수급갭 모형개발 연구

서울과학기술대학교(김소영), 2016

연구진 : 김소영 서울과학기술대학교 교수

발행처 : 한국디자인진흥원 K-DESIGN아카데미실 창조교육팀

발행인 : 이태용

연구 목적

실증주의적 배경에서 모형(Model)은 작업이 이루어지는 전문적이고 정형화된 절차를 도식화하여 가시적으로 제시하는 역할을 한다. 전문가의 작업 절차를 따르도록 절차화하기 때문에 일의 수행 과정과 결과에서 전문성을 향상시키는 효과를 갖게 된다. 본 연구에서는 디자인진흥원에서의 인력수급에 대한 전망과 갭 분석이 보다 전문적이고 객관적인 정형화된 절차에 따라 이루어질 수 있도록 모형을 제시한다.

기대효과

- 디자인산업 분야 인력수급갭 모형 도출에 필요한 산업분야 및 인력에 대한 정의와 범위를 규정하는 과정에서 분야에 대한 현황과 미래 전망에 대한 이해를 더할 수 있다.

- 포괄적인 국내외 문헌분석을 통하여 디자인산업 분야의 특성에 가장 적합한 인력수급갭 모형을 도출, 그 결과를 활용할 수 있다.

- 디자인산업 분야 인력수급갭 모형에 투입할 변수들을 모색하고 확정하는 과정을 통하여 산업현황 조사에서 추가적으로 수집해야 할 변수들과 고려해야 할 내용들을 도출할 수 있다.

- 디자인산업 분야 인력수급갭 모형의 파일럿 테스트 작업과 타당성 검토 작업을 통해 모형이 가져야할 전망 기능을 더욱 정교하게 만들 수 있다.

- 디자인산업 분야 인력수급에 대한 이해를 체계적으로 향상시킴으로써 인적자원 측면에서 디자인분야의 성장에 기여하고 분야를 활성화시킬 수 있는 전략을 모색할 수 있다.

- Gap analysis의 초기단계로서 인력수급에 대한 포괄적이고 정교한 분석결과를 산출하여 이후 분야에 대한 다양한 성장전략을 수립하고 이를 실천하는 데에 요구되는 제반 사항들을 충분히 고려할 수 있다.

목차

Ⅰ. 모형배경 : 디자인산업분야 인력수급갭 모형개발
Ⅱ. 인력수요 : 디자인산업분야
Ⅲ. 인력공급 : 디자인산업인력
Ⅳ. 모형이론 : 인력수급갭 분석모형
Ⅴ. 모형설계 : 디자인산업분야 인력수급갭 분석모형
Ⅵ. 모형적용 : 디자인산업분야 인력수급갭 분석모형
Ⅶ. 활용지침 : 디자인산업분야 인력수급갭 분석지침
참고문헌