■ 교육목적 : [HRD(Human Resource Development, 인적자원개발) 실무중심 전문교육]
- 기업HRD의 체계적 지식 습득, 교육훈련기관HRD 실무능력 함양, 연수원워크샵 프로그램 실습 등으로 종합적인 HRD 실무 능력개발을 고도화하여 기업HRD부서, 기업연수원, 교육컨설팅사, 직업훈련학교, 평생교육시설 등으로 취업 연계를 목적으로 함
■ 교육내용개요
1. 직업전문교육
[기업HRD] HRD와 인적자원관리,HRD프로세스 이해,교육과정개발모델(ADDIE),HRD평가
[교육훈련기관HRD] 교육사업트렌드,NCS개발·활용,정부사업제안서 설계·작성,홍보마케팅
[비즈니스프레젠테이션] 파워포인트 기본·활용, 인포그래픽활용, 돋보이는제안서 작성
2. 직무실습 및 기타교육
- 보고서 작성 실습, 리더십 및 자기계발, 직무역량강화, 취업컨설팅