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디자인산업통계

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2018년 전략분야 발굴.조사 및 활용 보고서

2018년 전략분야 발굴.조사 및 활용 보고서

트렌드전망 2018.12.14 ssong711

* 본 연구는 디자인-문화콘텐츠 산업의 협/단체(사업주단체), 기업, 근로자단체 등이 모인 인적자원개발위원회(ISC: Industrial Skills Council)를 구성하여 인적자원개발·관리·활용 등의 핵심기준을 마련하고 인력수급 미스매치 등 완화를 위해 설치·운영된 실무전담기구 ISC사무국에서 추진한 사업 중 일환입니다. * 본 연구 목적은 디자인-문화콘텐츠 산업범위 중 인적자원개발이 필요하거나 산업기술 발전 등으로 인력 수요가 유망한 분야를 전략분야로 발굴하고, 지원방안...

2018 디자인산업 인력수급 실태 및 교육훈련 수요 조사

2018 디자인산업 인력수급 실태 및 교육훈련 수요 조사

기타 2018.11.19 kingkarhs

한국디자인진흥원은 산업현장 수요에 기반한 디자인 인력양성 전략 수립에 기여하고자 ‘2018년도 디자인산업 인력수급 실태 및 교육훈련 수요 조사’를 실시하였습니다. 조사의 결과를 붙임과 같이 공유하오니 산업현장 및 관련 기관의 인력양성‧수급에 많은 참고가 되시기를 바랍니다. 감사합니다. * 본 보고서는 산업통상자원부와 한국디자인진흥원에서 수행한 2018년 디자인산업 인적자원개발협의체(SC) 활성화 지원사업의 결과물입니다. 무단으로 배포와 복사를 금지하며, 인용 시에는 출처를 ...

2018 문화콘텐츠 산업인력현황 자료 조사.분석

2018 문화콘텐츠 산업인력현황 자료 조사.분석

트렌드전망 2018.11.16 ssong711

본 보고서는 「2018 산업별 인적자원개발위원회 사업 」의 일환으로 '디자인·문화콘텐츠 인적자원개발위원회(ISC)'가 산업계의 인력현황 등 조사,분석하여 정부 및 인력양성기관 등에 전달함으로써 수요에 맞는 인력양성에 기여하고자 추진한 연구 보고서입니다. 본 연구 범위는 2018년 현재를 기준으로 하며 참고 문헌자료는 2013~2017년을 시간적 범위로 설정하여 조사한 내용입니다. 목차 제1장. 서론 1. 조사배경 및 목적 2. 조사방법 3. 조사의 한계 및 용어 정의 제2장. 문화콘텐츠...

2017 산업디자인 통계조사 보고서 (총괄본)

2017 산업디자인 통계조사 보고서 (총괄본)

디자인일반 2018.06.15 yoonsangsuk

본 보고서는 2016년 기준 디자인산업 전반에 대한 조사결과 입니다. ㅇ 조사기준 시점 : 2016. 01. 01일 ~ 2016. 12. 31일 ㅇ 조사실시 기간 : 2017. 07. 18일 ~ 2017. 10. 23일 ㅇ 공표일 : 2018. 1. 31일(웹사이트 최초 업데이트 일자) 목차 Part Ⅰ. 국내 산업디자인 통계조사 1장. 조사 개요 - 조사 설계 - 응답자 특성 2장. 2017 산업디자인 통계조사 주요 통계 - 디자인 산업 규모 - 디자인 경제적 가치 - 디자인 활용률 - 디자인학과 졸업 및 취업 현황 ...

2017 산업디자인 통계조사 보고서 (요약본)

2017 산업디자인 통계조사 보고서 (요약본)

디자인일반 2018.06.15 yoonsangsuk

본 보고서는 2016년 기준 디자인산업 전반에 대한 조사결과 입니다. ㅇ 조사기준 시점 : 2016. 01. 01일 ~ 2016. 12. 31일 ㅇ 조사실시 기간 : 2017. 07. 18일 ~ 2017. 10. 23일 ㅇ 공표일 : 2018. 1. 31일(웹사이트 최초 업데이트 일자) 목차 Part Ⅰ. 국내 산업디자인 통계조사 1장. 조사 개요 - 조사 설계 - 응답자 특성 2장. 2017 산업디자인 통계조사 주요 통계 - 디자인 산업 규모 - 디자인 경제적 가치 - 디자인 활용률 - 디자인학과 졸업 및 취업 현황 3장...

2017 디자인산업 인력수급 실태 및 교육훈련 수요 조사 보고서

2017 디자인산업 인력수급 실태 및 교육훈련 수요 조사 보고서

2017.12.13 conso

한국디자인진흥원은 산업현장 수요에 기반한 디자인 인력양성 전략 수립에 기여하고자 ‘2017년도 디자인산업 인력수급 실태 및 교육훈련 수요 조사’를 실시하였습니다. 조사의 결과를 붙임과 같이 공유하오니 산업현장 및 관련 기관의 인력양성‧수급에 많은 참고가 되시기를 바랍니다. 감사합니다. * 본 보고서는 산업통상자원부와 한국디자인진흥원에서 수행한 2017년 디자인산업 인적자원개발협의체(SC) 활성화 지원사업의 결과물입니다.

디자인산업분야 인력수급갭 분석 모형 8

디자인산업분야 인력수급갭 분석 모형 8

제품디자인, 시각/정보디자인, 공간/환경디자인, 패션/텍스타일디자인, 디자인일반, 디지털미디어/콘텐츠디자인, 산업공예디자인, 기타, 소셜트렌드, 테크트렌드, 라이프스타일, 트렌드전망, 페어, 매거진, 인터페이스, 컬러/소재 2017.09.12 rst127

디자인산업분야는 국가마다 사회경제적 발전을 위한 필수적인 영역으로 주목받고 있으며, 디자인 전문인력에 대한 관심 역시 이전에 비하여 높아지고 있다. 디자이너들의 활동 내용과 범위 역시 조직에서 리더로서의 역할이 강조되고 있다(조희영,2006). 디자인 인력들의 활동이 변화하고 디자인산업의 국가적 역할이 증대되면서, 디자인산업분야 자체의 경제적 역량과 인력 육성에 대한 전략적 시각이 더욱 요구 된다고 할 수 있다.

디자인산업분야 인력수급갭 분석 모형 7

디자인산업분야 인력수급갭 분석 모형 7

제품디자인, 시각/정보디자인, 공간/환경디자인, 패션/텍스타일디자인, 디자인일반, 디지털미디어/콘텐츠디자인, 산업공예디자인, 기타, 소셜트렌드, 테크트렌드, 라이프스타일, 트렌드전망, 페어, 매거진, 인터페이스, 컬러/소재 2017.09.12 rst127

산업디자인 통계조사보고서 2013년, 2014년 자료와 2015년 추가 자료를 결합하여 통합한 시계열 데이터를 통해 분석을 진행하였다. 시계열 자료로 통합한 결과, 총 31개 디자인전문업체의 데이터가 도출되었다.

디자인산업분야 인력수급갭 분석 모형 6

디자인산업분야 인력수급갭 분석 모형 6

제품디자인, 시각/정보디자인, 공간/환경디자인, 패션/텍스타일디자인, 디자인일반, 디지털미디어/콘텐츠디자인, 산업공예디자인, 기타, 소셜트렌드, 테크트렌드, 라이프스타일, 트렌드전망, 페어, 매거진, 인터페이스, 컬러/소재 2017.09.12 rst127

본 연구에서는 2015년 개발된 디자인산업분야 인력수급갭분석모형이 산업디자인 통계조사자료를 비롯한 디자인분야 자료들과의 부합정도를 확인하고, 시계열 자료 생성과 적용 과정을 통하여 갭분석모형을 고도화하기 위하여 분석을 실행하였다. 분석에는 복수의 자료들을 전략적으로 활용하여 데이터 간 검증과정을 함께 수행하고자 하였다.

디자인산업분야 인력수급갭 분석 모형 5

디자인산업분야 인력수급갭 분석 모형 5

제품디자인, 시각/정보디자인, 공간/환경디자인, 패션/텍스타일디자인, 디자인일반, 디지털미디어/콘텐츠디자인, 산업공예디자인, 기타, 소셜트렌드, 테크트렌드, 라이프스타일, 트렌드전망, 페어, 매거진, 인터페이스, 컬러/소재 2017.09.12 rst127

디자인산업분야 인력수급갭 분석모형 고도화를 위해서는 디자인 인력에 대한 다각적인 조사와 전망이 필요하다. 특히 분석모형을 고도화하여 예측분석의 타당성을 높이기 위해서는 서로 다른 조사활동의 결과와 전망치 간 상호부합하는 정도를 고려해야 한다.

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