디자인산업분야 인력수급갭분석

서울과학기술대학교(김소영), 2016 

주관기관 : 한국디자인진흥원 

발행처 : 한국디자인진흥원 D-TEC아카데미실 디자인교육사업팀

발행인 : 정용빈

연구책임자 : 김소영(서울과학기술대학교 교수)

연구 내용

본 연구에서는 2015년 한국디자인진흥원을 통하여 개발된 디자인산업분야 인력수급갭분석 모형을 먼저 재확인하고, 분석절차 상에서 분석내용과 변수들이 디자인산업분야에 보다 적합하도록 조정하였다. 이는 인력수급갭 분석 과정에서 디자인산업분야의 특수성을 고려하도록 함으로써 갭분석 결과의 활용도를 높이고 모형 자체의 분야 적합도를 확보하기 위한 것이다. 인력수급갭 분석모형의 실제 활용도를 점검하고 정교화할 수 있는 방안을 찾기 위하여 2015년 한국디자인진흥원에서 조사연구한 결과물인 디자인산업분야 조사자료에 근거하여 인력수급갭 모형을 활용한 분석작업을 진행하였다.

 연구 결과 

본 연구에서는 2015년 개발된 디자인산업분야 인력수급갭분석모형이 산업디자인 통계조사자료를 비롯한 디자인분야 자료들과의 부합정도를 확인하고, 시계열 자료 생성과 적용 과정을 통하여 갭분석모형을 고도화하기 위하여 분석을 실행하였다. 분석에는 복수의 자료들을 전략적으로 활용하여 데이터 간 검증과정을 함께 수행하고자 하였다. 산업디자인 통계조사결과자료를 비롯한 디자인산업관련 인력자료들을 시계열 자료화하여 분석을 진행한 결과, 현재 디자인산업분야에서 생성가능한 시계열 자료에 대해서는 추세법 및 지수평활법을 활용한 회귀분석모형이 가장 적합한 것으로 나타났다. 

목차

Ⅰ. 디자인산업분야 인력수급갭 분석모형
Ⅱ. 디자인산업분야 인력수급갭 분석모형 고도화
Ⅲ. 인력수급갭분석 모형 활용결과
Ⅳ. 인력수급갭분석 모형 추후 개선사항
참고문헌