2016~2030 4차 산업혁명에 따른 수요전망

고용노동부, 2018 

발행기관 : 고용노동부

연구개요

- 4차 산업혁명 관련 기술의 발전으로 새로운 산업 및 일자리가 창출·소멸됨에 따라 직업구조에 큰 변화가 예상

- 복잡하고 다양하게 전개될 고용구조 변화에 선제적으로 대응하기위해서는 정성적 전망에 더해 정량적 분석과 전망이 필요
- 4차 산업혁명에 따른 수요전망은 올해 처음 실시하는 것으로 '17.3월 이후 국책·민간연구기관, 대학, 기업 등에서의 전문가들이 참여하여 관련 통계를 확충하고, 새로운 모형을 개발하여 전망
- 또한, 4차 산업혁명 기술 전문가 FGI 및 직업 전문가 델파이조사 등 정성적 결과도 반영하여 인력수요 전망 결과를 도출
- 이번 전망은 4차 산업혁명에 따른 노동시장 변화 모습을 기준전망과 혁신전망 2가지 시나리오로 나눠 전망

(기준전망) 4차 산업혁명을 포함한 국내·외 환경변화에 대해 특별한 대책을 강구하지 않고 최근 성장추이가 지속되는 상황
(혁신전망) 4차 산업혁명에 따른 국내·외 환경변화에 대해 적극적으로 대응, 경제·산업구조 혁신을 통한 성장을 유도하는 상황 

고용노동부에서 발행한 4차 산업혁명에 따른 인력수요 전망 보고서입니다. 본 보고서는 4차 산업혁명에 다른 노동시장 변화 모습을 기준전망과 혁신전망의 두 가지 시나리오로 나눠 분석하였습니다. 4차 산업혁명에 적극 대응할 경우 경제성장과 일자리 모두 증가하며, 기술 혁신으로 산업·직업별 고용 변화 더욱 가속화됨을 강조하는 내용입니다.

목차

1. 4차 산업혁명에 따른 수요전망

Ⅰ. 개요 

1. 경제성장 전망

2. 산업별 성장 전망

Ⅱ. 성장 전망

Ⅲ. 산업별 취업자 수 전망

1. 전체 취업자 수 전망

2. 산업멸 취업자 수 전망

Ⅳ. 직업별 취업자 수 전망

1. 직업별 취업자 수 변화

2. 세부 직업별 취업자 수 변화

3. 고용 변화

Ⅴ. 시사점

<붙임>

1. 4차 산업혁명에 따른 인력수요 전망 방법

2. 독일과 일본의 4차 산업혁명 인력수요 전망

3. 4차 산업혁명 시대의 신직업

4. 산업 및 직업별 취업자 전망 통계표

출처 : 고용노동부 홈페이지 內 보도자료 - http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=8561